NL EN

“De sfeer en het gevoel bij Aviva Solutions waren meteen goed”

Eric begon in 2022 als developer bij Aviva Solutions

Nadat hij zijn hbo-opleiding afbrak, ging Eric Venneker (41) aan de slag bij een lokale computerbouwer. Daar werkte hij onder andere als helpdeskmedewerker en systeembeheerder. Hij vervolgde zijn loopbaan bij een andere werkgever als softwareontwikkelaar. In dertien jaar tijd bouwde hij tal van applicaties: van traditionele monolithische webforms tot Blazor- en multitenant-MVC-toepassingen. Ook in zijn vrije tijd houdt Eric van nieuwe én traditionele techsnufjes, zoals 3D-printen en oldskool Mariokart. Zijn baan bij Aviva Solutions vond hij via het platform Werken met .Net. ‘Hierdoor kon ik bij veel bedrijven kijken en kreeg ik mooie aanbiedingen.’

Waarom koos je voor dit platform? ‘Mijn vorige baan stond op de tocht, en ik zat niet te wachten op de cowboyrecruiters op LinkedIn. Die komen vaak met vage toezeggingen en doen er alles aan om je aan de telefoon te krijgen. Ze bellen bijvoorbeeld je huidige werkgever en zeggen dat ze je hypotheekadviseur zijn. Werken met .NET kende ik al, dus daar heb ik meteen een profiel aangemaakt.’

Hoeveel reacties kreeg je? ‘In totaal tien, zonder ergens zelfstandig te solliciteren. Het eerste bedrijf reageerde al binnen een halfuur na het publiceren van mijn profiel. Met een aantal ben ik in gesprek gegaan. Uiteindelijk heb ik drie mooie aanbiedingen gekregen; nog best moeilijk kiezen. Dankzij Werken met .NET kon ik bij verschillende bedrijven kijken. Dat gaf me een gevoel van vrijheid.’

Waardoor koos je uiteindelijk voor Aviva Solutions? ‘De sfeer en het gevoel waren meteen goed. Laagdrempelig, huiselijk en gemoedelijk. En in tegenstelling tot andere bedrijven heeft Aviva een heel schappelijk concurrentiebeding. Dat vind ik veel zeggen over de cultuur en het vertrouwen.’

Eric vertelt over zijn ervaring als developer

Hoe ziet jouw ideale werkdag eruit? ‘Ik hou niet zo van thuiswerken, dus ben vaak de eerste en de laatste op kantoor. Daarom begin ik mijn werkdag met de vaatwasser uitruimen. Eenmaal achter mijn bureau vind ik het fijn om met een nieuwe taak te beginnen, zonder al te veel afleiding of ad-hocwerk van bijvoorbeeld tickets met spoed. Veel wisselen van taken is inspannend voor je brein.’

“Aviva biedt een fijne werkomgeving en leuke collega’s en klanten.”

Wanneer ga je met een tevreden gevoel naar huis? ‘Als ik een pull request kan doorvoeren zonder commentaar van collega’s. Dat betekent dat je niets over het hoofd hebt gezien.’

Wat viel je de eerste weken hier op? ‘Doordat Aviva een platte organisatie is, is niet alles tot in de puntjes geregeld. Daarin ligt wat mij betreft nog ruimte voor groei. Het vastleggen van processen en goede communicatie hierover scheelt een hoop uitzoekwerk. Verder zie je weinig externen doordat we een eigen pand hebben. Gelukkig biedt Aviva een fijne werkomgeving en leuke collega’s en klanten.’

“Deel uitmaken van een projectteam helpt je om goed te landen binnen een nieuwe organisatie.”

Waar werk je op dit moment aan? ‘Ik werk nu iedere week vier dagen aan een klantproject en één dag in het Aviva-supportteam. In het project ontwikkelen we een maatwerkapplicatie voor vermogensbeheerders, family offices en regievoerders. Daarbij ontwikkel ik zowel de front- als backend met React en C#. Met React had ik overigens nog niet eerder gewerkt, dat ligt dus nog wat buiten m’n comfortzone. Verder werk ik voornamelijk met de tools Visual Studio, Visual Studio Code en Windows Terminal.’

Waarin zit ‘m de grootste uitdaging? ‘In de voor mij nieuwe technieken, React en MediatR, en in het leren van domain-specific language. Dat doe ik door te kijken naar het werk van teamleden en door videocursussen via Pluralsight en YouTube. Leuk om die nieuwe materie te ontdekken.’

Wat maakt dit een mooi project voor jou? ‘De nieuwe technieken en de verschillende disciplines van de teamleden. We werken met zes ontwikkelaars, een tester, een storyteller en een projectmanager. Deel uitmaken van een projectteam helpt je om goed te landen binnen een nieuwe organisatie.’

Hoe zie jij je toekomst bij Aviva Solutions? ‘Ik verwacht dat ik hier lang blijf plakken en doorleren. Ik ben trouw en bind me graag voor langere tijd aan een organisatie. Natuurlijk alleen als het van twee kanten komt; als er zand ligt, kan ik niet blijven plakken. Maar dat zit bij Aviva volgens mij wel goed.’

Wil je Eric’s collega worden? Dat kan! Bekijk onze vacatures of neem direct contact op met Mark Groothuizen via werkenbij@avivasolutions.nl of 06-49781923. 

Nieuwsgierig of werken bij Aviva Solutions ook wat voor jou is? 

Kom dan gewoon een keertje sfeerproeven tijdens Aviva Impuls. De volgende Aviva Impuls vindt plaats op 15 juni 2022 in Nieuwegein. Meld je aan via het formulier of stuur een mailtje naar impuls@avivasolutions.nl.


Je bent van harte welkom!

Meld je aan